Let’s change lives together!

ROOM FOR CHANGE (voorheen GiveMe5) is een social responsibility programma voor hotels, waarmee de kracht van de hospitality wereld wordt ingezet om een positieve impact te maken in het leven van mensen die tijdelijk geen onderdak hebben.

Sinds de start in 2021 hebben 15 changemaking hotels ervoor gezorgd dat al 150 mensen hun leven hebben kunnen heropbouwen.


Hotels willen deelnemen aan onze changemaking hotels community vanwege:
🌟 De positieve invloed op hun werknemers & employee branding 

🌟 Een kant-en-klare manier om invulling aan Corporate Social Responsibility te geven

🌟 De tastbare en zichtbare impact op een mensenleven

🌟 De intrinsieke motivatie van de General Manager om iets goeds te doen

ROOM FOR CHANGE heeft in 2022 de Omarmprijs en in 2023 de Sustainable Development Goals Award NL gewonnen.

“Waarom geloof jij in bijdragen aan een betere wereld met jouw hotel?”

Deze vraag stelden wij aan Floris Licht (General Manager Double Tree by Hilton Amsterdam Centraal Station) en Burg de Rave (Hotel Director Room Mate Bruno). Het antwoord luidt: “omdat wij die mogelijkheid hebben”. Zo simpel kan het zijn. Be a “source for good”!

Er wordt hier nog gesproken over GiveMe5 (nu ROOM FOR CHANGE).

Waarom meedoen?

Meedoen aan ROOM FOR CHANGE is een mooie en laagdrempelige manier voor hotels om bij te dragen aan de Sustainable Development Goals, en zo invulling te geven aan de Corporate Social Responsibilty. Het ROOM FOR CHANGE programma geeft jou de mogelijkheid om een grote impact te maken in een mensenleven en dát in jouw eigen hotel!

Uit onderzoek dat studenten* van Hotel Management School Maastricht hebben gedaan voor ons, is gebleken dat hotels meedoen in ons programma om de volgende redenen:

  • De tastbaarheid van de impact van het programma

  • De positieve invloed op het werkgeversimago

  • De uniekheid van het programma

  • De kleine omvang van ons team, de lijntjes zijn kort

  • Intrinsieke motivatie van de hotelier

    *Amber Posthumus, Bo Frederique van den Bosch, Gilles Goossens, Hidde Iburg, en Joelle Keller, 2024

Wat krijg ik ervoor terug als ik meedoe?

  1. Een kant en klare oplossing om invulling te geven aan jouw CSR beleid, en dit met jouw personeel en klanten te kunnen delen.

  2. Betrokken personeel & positieve employer branding.

  3. Je maakt het verschil in een mensenleven, en dat voelt goed!

  4. Een tastbare bijdrage aan SDG 1, 3, 10 en 11.

  5. Een ROOM FOR CHANGE social kit met kant en klare social content om te delen.

  6. Pers aandacht (in samenwerking met onze partner & B-Corp gecertificeerd PR bureau Blyde)

  7. Een ROOM FOR CHANGE kenmerk in jouw hotel om te laten zien dat je meedoet

  8. Toegang tot ons jaarlijks ROOM FOR CHANGE evenement (inclusief de kans om genomineerd te worden voor de ROOM FOR CHANGE award) voor jou en jouw personeel.

Wie zijn de deelnemers?

De deelnemers van ROOM FOR CHANGE zijn mensen die tijdelijk geen huis hebben. Zij worden ook wel ‘economisch dakloos’ genoemd. Dit zijn mensen zoals jij en ik, zonder verslavingen of psychiatrische indicaties, maar dan zonder woning. Dit kan gebeuren als gevolg van een scheiding, ziekte, baanverlies of alles tegelijk. Deze mensen verdienen niet genoeg om een huis te kopen of in de vrije sector te wonen en zijn vaak niet lang genoeg geregistreerd om in aanmerking te komen voor sociale huisvesting.

Het ROOM FOR CHANGE programma biedt een tussenoplossing voor deze mensen, zodat ze niet op straat of in de noodopvang terecht komen: daar is de kans zeer groot dat ze snel meervoudige problematiek ontwikkelen. Door de rust en ruimte van een hotelkamer, in combinatie met de begeleiding van onze zeer ervaren en bekwame maatschappelijke partners, kunnen zij hun leven (her)opbouwen en na 3 tot maximaal 6 maanden doorstromen naar duurzame huisvesting. 

De participerende hotels geven aan dat de deelnemers van het ROOM FOR CHANGE programma niet te onderscheiden zijn van hun reguliere gasten: dit heeft zowel op het hotel als de deelnemer een positieve invloed. Voor de deelnemer is het van grote waarde om weer even zonder het label ‘dakloos’ te mogen bestaan, en we zien toenemende zelfwaarde tijdens hun verblijf in het hotel. Voor het hotel is het fijn dat meedoen aan het programma geen extra werk en zorgen oplevert, en dat de deelnemers mooi mengen met reguliere gasten.

Awards & Erkenningen

  • ROOM FOR CHANGE (toen GiveMe5) won de SDG-award van 2023! De award staat geheel in het teken van duurzame initiatieven en acties. We zijn vereerd dat we deze bijzondere prijs in ontvangst mochten nemen en een plekje tussen alle andere geweldige initiatieven hebben gekregen.

    ROOM FOR CHANGE werd genomineerd vanwege de positieve impact die we dagelijks proberen te maken door economisch dak- en thuisloze mensen tijdelijk onderdak te bieden. De jury sprak als volgt: “Een dak boven je hoofd is een basisrecht. Wat ik mooi vind aan GiveMe5 (nu ROOM FOR CHANGE) is dat deelnemers niet alleen een dak boven hun hoofd krijgen, maar ook te gast zijn, welkom zijn, in een hotel. Ze horen erbij. Een eerste stap op weg naar een vaste woonplek”.

    Met ons ROOM FOR CHANGE programma maken we volgens de jury “niet alleen een groot (vaak onder de radar) probleem zichtbaar in de samenleving, [we] lossen het óók op”. Maar dit kunnen we niet alleen. We hebben jouw hulp nodig. Dus als jij iemand kent die een hotel bezit of runt, neem dan contact met ons op!

  • Deze prijs is overhandigd aan de mooiste Amsterdamse initiatieven voor het bestrijden van armoede in de stad. Wij zijn vereerd dat ROOM FOR CHANGE (toen GiveMe5) de hoofdprijs in ontvangst mocht nemen. ROOM FOR CHANGE won de Omarmprijs 2022 in de categorie ‘Iedereen doet mee’.

    De jury bekroonde ons met deze prijs omdat zij vonden dat ROOM FOR CHANGE het mogelijk maakt voor mensen om weer mee te doen door de samenwerkingen tussen de hospitality branche en onze partnerorganisaties waardoor mensen die tijdelijk geen huis hebben voor een periode van maximaal zes maanden kunnen herstellen en een stap te zetten naar een huis en indien gewenst naar werk.

  • "Als je geen plek hebt om te rusten, te huilen en te slapen wanneer dat nodig is, is het verdomd moeilijk om je batterij op te laden en de energie te hebben om met tegenslagen om te gaan. Of je te richten op je toekomst. Na een verblijf van drie maanden in het hotel sta ik aan het begin van een stralende nieuwe toekomst. Ik heb weer een baan."

    — Wilfred, oud-deelnemer ROOM FOR CHANGE

  • "Los van het feit dat we het belangrijk vinden om dit initiatief te ondersteunen, hebben we een positief effect op onze medewerkers en werksfeer opgemerkt sinds onze nieuwe gasten zijn aangekomen."

    — Jos van Hunen, Lore Group

Op dit moment hebben we het ROOM FOR CHANGE-programma succesvol uitgerold in Amsterdam, Den Haag, Rotterdam, Eindhoven en binnenkort Utrecht. Onze ambitie is om door te blijven groeien naar de 10 grootste steden van ons land. We hopen dat ROOM FOR CHANGE uiteindelijk als een pilot kan dienen voor andere landen.

Onze ambitie

Het team

  • Roos Meijer

    Programma manager

  • Djony Jaegers

    Relatiemanager hotels & partners

  • Merle Bos

    Projectmanager

  • Marnix Geus

    Verbinder

Doe ook mee!

Heb je hotelkamers beschikbaar of ken jij iemand die een hotel heeft en wil je hier iets goeds mee doen? Kom dan in contact!

Djony Jaegers, relatiemanager hotels & partners

djony@thepresent.world

Partners

  • Start Reverse

  • Start Foundation

  • Kansfonds

  • Dioraphte

  • Fred Foundation

  • De Regenboog Groep

  • Stichting Ontmoeting

  • Nico Adriaans Stichting

  • LIMOR Den Haag

  • Kessler Stichting

  • Stichting Devjo

  • Springplank Eindhoven

  • Hotel Management School Maastricht

  • Hotel Management School Leeuwarden

  • Hague Corporate Affairs

  • BLYDE

  • CorrelAid

Geef een donatie

Mocht je ons willen ondersteunen door middel van een donatie? Dan zijn we daar super blij mee. Alle beetjes helpen! Je kunt een donatie achterlaten via de button* of direct naar NL76 TRIO 0379 2093 06. Heel veel dank!

* de button stuurt je door naar de donatiepagina van The Present Movement